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    两位老爷子齐齐摇头：

    “恐怕不好搞。”

    “不光是不好搞，恐怕根本没办法给出什么建议，这资料看不出什么。”

    “为什么？”顾修奇怪：“我看邮箱里面的公司情况还是非常全面的，有这些也没有办法吗？”

    “管理公司可不是看数据这么简单，还得看员工的工作状态，员工们对于公司有什么想法。”

    “同样的，对于这个公司的其他一些情况也需要了解，比如行业地位，经营范围，以及某些区别之类的。”

    “这些，都很重要。”

    得到这个回答，顾修点点头表示理解，虽然咱们在公司管理上面是半吊子。

    但也知道。

    两位老爷子说的是真的，单单只是看一些并不算什么秘密的资料，就想要管理好一个公司。

    那是痴人说梦。

    “当然了。”

    “其实也不是什么都看不出来。”

    石春来话锋一转：

    “就目前的这些资料来看，这家公司既然是我们龙国的分公司，也就是说，这家公司的老板是个龙国人，是吧？”

    “好像是的。”顾修点头。

    “那就好理解了。”石春来摇摇头：“这些员工积极性不高，说白了，就是国家的优越感，让他们不屑好好上班，甚至可能上班还有一种屈尊了的想法。”

    “有这事？”顾修还没说话，顾建军已经惊讶起来。

    “害，这情况不光有，甚至还挺多。”石春来摇摇头：

    “我在鹏成，见过不少外国高管，特别是阿米利肯和欧洲的，这种外国高管对于咱们国内多少都有点看不上眼。”

    “想一想也能理解。”

    “咱们国内和阿米利肯的区别，在他们心里，和我们国家和东南亚小国家没什么区别。”

    “天生就有一层鄙视链。”

    “让你给自己从小到大看不起，心里觉得又贫穷又落后的人打工。”

    “你心里会舒服吗？”

    说到这里，石春来撇撇嘴，满脸的不屑：

    “说白了。”

    “这些人，就是本事不大，眼光还高，自身掂量不清。”

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