第(1/3)页

    钟鸣检查了一下，几个设计文档的大框架已经写完了，细则也差不多了，就是一些数值还需要去完善一下。

    “新文档我都上传了，数值填一下吧。”钟鸣对李欣说道。

    李欣赶忙说道：“好好，我看一下。”

    以往李欣拿到数值需求都得跟钟鸣对一下这个功能的具体规则，一些比较模糊的地方都得问清楚才行，现在李欣匆忙两句把活给接过来，也不敢跟钟鸣说太多话了。

    钟鸣笑了笑，也没在意。

    现在他就是一团行走的火种，谁跟他多说两句话都怕引火上身。尤其是设计组的这些人，设计组跟刘宇新的关系最近，自然也就最怕。

    快下班的时候，周振起身去了刘宇新的办公室，没过多久，出来了。

    “钟鸣，你出来一下，有个事情跟你私下说。”周振说道。

    钟鸣起身，跟着周振来到一个小会议室。

    “是这样的，咱们公司有岗位轮换，也就是安排一些新人设计师到各个其他岗位上，去一些设计组之外的部门，去体验整个项目的运作和工作流程，在这个过程中，既锻炼能力，也能加深对游戏本身的理解。刘主管的意思，从下周开始，你就去轮岗，当然，工资和职位还是在这个项目，只不过你就不需要再负责设计组的工作了。”

    钟鸣面色如常：“哦，那我轮岗到哪个部门？美术组么？”

    周振摇头：“不，应该是轮岗到客服和测试部门。我知道你对这个可能有情绪，不过这对你来说也是一种锻炼……”

    钟鸣一笑：“行了，这种扯淡话少说两句。可以，我觉得这两个部门挺好的，要是真去美术组，那我只能消极怠工了。”

    周振愣了一下：“挺好？”

    钟鸣点头：“是啊，挺好。行，没什么事我先撤了，都已经到下班时间了。”

    钟鸣起身走了，只剩下周振自己在会议室里有点摸不着头脑。

    这个反应有点过于淡定了吧？？
    第(1/3)页